photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Villiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent d'entretien des Espaces Publics, à temps complet pour un CDD de 4 mois. L'agent des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

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Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes du Haut Velay recherche un agent d'accueil et d'entretien à la piscine intercommunale à DUNIERES. Il s'agit d'assurer un remplacement dans un 1er temps sur un CDD de 3 mois/4 mois mais ce contrat pourrait être prolongé dès septembre Poste à temps partiel de 24 heures par semaine dont les missions principales sont : Ménage quotidien de la piscine Accueil du public et gestion des entrées (tenue de la caisse) CONDITIONS : Disponibilité le matin de bonne heure ou en soirée (pour les temps de ménage), il s'agit d'un travail physique Disponibilité un week-end sur deux Sens du service public, accueil, bonnes qualités relationnelles Rigueur exigée, ponctualité, sérieux SMIC Horaire. Toute personne intéressée peut m'adresser une lettre de motivation + CV à l'adresse mail suivante : personnel@hautpaysduvelay.fr

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Tart-l'Abbaye, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et 2 soirs par semaine + un temps de préparation pour les activités. L'animateur-trice Enfance Jeunesse intervient uniquement sur le temps d'accueil périscolaire du mid et du soir. Il-elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il. elle peut être amené.e à assurer des remplacements sur d'autres temps périscolaires (matin et/ou soir). Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. -[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DU POSTE: 2 postes à pourvoir En collaboration avec la responsable du site, vous aurez pour missions : - D'accueillir les différents publics au sein de l'accueil boutique (adaptation de votre accueil en fonction des différents publics, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées, informations pratiques, accueil physique et téléphonique.) - De mener des visites commentées et d'animer des ateliers pour le jeune public (recherches scientifiques, adaptation du discours en fonction des différents publics) - D'aider à la gestion de la billetterie et de la boutique (régisseur suppléant ou sous-régisseur vous aiderez le régisseur principal dans la gestion de la billetterie-boutique : encaissement, achalandage de la boutique, gestion des ventes de billets, gestion des stocks de produits dérivés.) - D'assurer l'embarquement et le débarquement du public lors des promenades en barques (explications du parcours et des consignes de sécurité, prêt de gilets de sauvetage, .). - De veiller à la sécurité de la structure et des personnes (rondes au sein de l'écomusée, surveillance de la boutique, surveillance des barques.) - D'appliquer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat du 3 avril (préparation) au 18 avril 2025. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel du Pays des Ecrins 04.92.23.12.37[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 26 mai 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE info@cc-paysdesecrins.com

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjeux et missions Vous superviserez et organiserez, en lien avec les services, les recrutements à réaliser au sein de la Communauté de Communes Pays d'Evian - Vallée d'Abondance. Vous accompagnerez également les nouveaux collaborateurs dans leur intégration au sein de la structure. Vous viendrez également en soutien aux collègues du service des Ressources Humaines sur toutes les missions dévolues au service des Ressources Humaines. Profil De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous maîtrisez les enjeux RH propres à une collectivité. Vous avez une connaissance en matière de gestion des Ressources Humaines dans le domaine public. Vous disposez de qualités essentielles comme la discrétion, la polyvalence et le sens de l'organisation. Vous désirez rejoindre une collectivité dynamique, riche en projet et situé sur un territoire d'exception, alors merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh@cc-peva.fr Recrutement par voie contractuelle sur une période de 6 mois renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux 17h30 par semaine sur 2 jours Avantages de la collectivité : Tickets restaurants, participation[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (Département 87); RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES AU SEIN DU SERVICE DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT; UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES RESEAUX D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT H/F. Filière technique : catégorie C, cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux ou agents de maitrise. MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service du secteur et du chef d'équipe, l'agent aura en charge les missions suivantes: 1/Entretien et extension des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, - Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements, - Effectuer les réparations, - Réaliser les extensions et réhabilitation de réseaux et leurs ouvrages associés, - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, 2/ Création ou renouvellement des branchements, - Gestion des compteurs d'eau (relève, changement), - Participation aux recherches de fuites, - Participation aux astreintes du service. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances en VRD et plomberie, - Autonomie, - Rigueur, - Savoir organiser et planifier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Rattaché au Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, et en lien avec les différents services, vous serez chargé de piloter d'animer les projets stratégiques et transversaux selon les orientations intercommunales, et dans ce cadre, devra : 1 - suivre la mise en œuvre et coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Votre positionnement au sein de la collectivité doit vous permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG ; 2 - participer au pilotage et au suivi des projets définis par les territoires concernés par la CTG en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs en direction de la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, etc. Vous menez ces missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et aux côtés de la Caisse d'Allocations Familiales du département ; 3 - participer à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales ; 4 - proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l'information en continu[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

1. (RE) CREER LA RENCONTRE POPULATION/ACTEURS DE LA SANTE & FACILITER LE PARCOURS DE SOINS o Favoriser la coordination d'un réseau de professionnels. o Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé. o Aller à la rencontre de la population, que ce soit par l'intermédiaire de structures telles que les centres sociaux mais également la population ne fréquentant pas les structures de proximité. o Renseigner des outils type tableaux de bord, fiches de suivi permettant de recenser les besoins de santé de la population et les dysfonctionnements du système mais aussi d'évaluer l'activité. 2. PROPOSER DES ACTIONS COLLECTIVES & PARTICIPER AUX ACTIONS STRUCTURANTES DU PROJET o Accompagner ou mettre en œuvre certaines actions du Contrat Local de Santé par la réalisation d'actions de terrain sur les lieux de vie des personnes concernées. APTITUDES REQUISES : Savoirs o Formation supérieure (bac +2/3) en développement social, animation ou dans le secteur de la santé communautaire, o Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

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Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) recherche pour son service technique un agent H/F en charge de l'entretien de la piscine, des tennis et des espaces verts. 1 poste est à pourvoir au 1° mai 2025 et un à compter du 1° juillet 2025 CDD 12 mois - 35h - travail le week-end par roulement (1 weekend travaillé sur 3). Postes permanents ouverts au personnel de la fonction publique Cycle de travail hors période estivale (sauf exception) : 5h à 13h - En période estivale la prise de poste à 6h. Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vos missions seront les suivantes : 1 >>>Nettoyer et entretenir les locaux du centre nautique et des tennis communautaires - Assurer et préserver l'hygiène et la propreté des locaux de la piscine intercommunale : vestiaires, plages, sanitaires, douches, hall, circulations, escaliers, locaux annexes. - Utilisation d'autolaveuse, de monobrosse, d'aspirateur à eau, etc. - Procéder aux actions de nettoyage correctif en présence du public (selon le planning d'occupation des locaux) et préventif (entretien régulier : désinfection des plages, nettoyage des locaux de service, nettoyage du mobilier, nettoyage des vitres, etc.) - Contrôler[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Val d'Oingt, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles,[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

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Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Izier, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche Agent-e technique de restauration disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis à IZIER et le mercredi à GENLIS. L'agent-e technique de restauration participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures de la démarche qualité et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoyer les sols, les sanitaires et la cuisine - Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants et aérer les espaces - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande Publique, vous piloterez le service comptable et superviserez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrerez 7 agents des services mutualisés Communauté de Communes et Ville de Thouars. Missions : Coordination et organisation du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Piloter, suivre et contrôler les activités - Superviser l'uniformisation des pratiques comptables - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable : - Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité - Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses - Superviser la gestion et l'engagement des dépenses Gestion des relations avec les services comptables de l'État : - Développer des logiques de coproduction et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité) Gestion de l'équilibre budgétaire : - Suivre l'exécution budgétaire à l'aide des tableaux de bords établis[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre aqualudique l'Aquabulle à Brioude (43) recherche un AGENT POLYVALENT ACCUEIL-ENTRETIEN (H/F) pour la période du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vos missions : Percevoir les droits d'entrée, gérer le coffre Gérer les incidents informatiques du logiciel caisse monétique ELISATH Piloter et utiliser le contrôle d'accès Gérer les incidents informatique ou statistique du logiciel caisse monétique Accueillir, écouter et orienter les différents types d'usagers Nettoyage de l'ensemble des locaux et surfaces de l'établissement, intérieur et extérieur, avec un souci permanent du parfait respect des conditions d'usage et de manipulation des produits et du matériel d'entretien, de propreté et d'hygiène imposés par l'accueil des différents usagers Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général, casiers, hygiènes, etc. Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savons, papier hygiénique.) et alerter le technicien des besoins en produits et matériel d'entretien Trier et évacuer les déchets Merci d'adresser[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ; - Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ; - Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus. MISSION[...]

photo Juriste en droit de l'environnement

Juriste en droit de l'environnement

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service des affaires juridiques, un(e) juriste spécialisé en droit de l'au potable et de l'assainissement. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Conseil juridique auprès du service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Fournir des avis juridiques sur les questions relatives à la gestion de l'eau potable, de l'assainissement et des services publics locaux ; - Conseiller le responsable du service eau potable et assainissement sur la réglementation en vigueur (lois, décrets, règlements européens et nationaux) et leur évolution ; - Aider à la mise en conformité avec les normes environnementales et sanitaires. MISSION 2 : Aide à la rédaction et à l'analyse des contrats lies au service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Rédiger, examiner et négocier des contrats dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (contrats de concessions de service public, contrats de prestations, partenariats public-privé) ; - Assurer le suivi juridique des contrats en cours et accompagner les services dans le suivi de[...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation. CCD de 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée sauf si titulaire de la Fonction Publique. MISSION 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles ; - Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service ; - Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes. MISSION 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses DESCRIPTION DES ACTIVITES - Evaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement ; - Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers ; - Elaborer des rapports[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous assurez les missions sur un poste à temps non complet (23/35ème + heures complémentaires) d'agent d'accompagnement en Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie au sein d'une équipe motivée et soudée. Sous la responsabilité de la responsable de la MARPA, vous assurerez les missions principales suivantes : Réalisation des tâches quotidiennes : - Préparation des repas et service des repas - Entretien des locaux - Animation (pendant les congés de l'animatrice et de la responsable) - Surveillance des entrées et sorties de la résidence Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités Profil souhaité : Qualités relationnelles Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Sens de l'initiative, force de propositions Discrétion professionnelle Capacité à repérer les situations urgentes Connaissances : Préparation et service des repas aux résidents Normes d'hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets Informations complémentaires : Emploi saisonnier du 15 juillet au 31 août 2025 par voie contractuelle [...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute -[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche : Un(e) animateur(trice) jeunesse et Temps éducatifs périscolaires, Poste permanent à temps non complet. Sous l'autorité du responsable du service Actions Jeunesse et Prévention, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Accueillir et encadrer les jeunes et les enfants Elaboration et mise en place d'activités à destination des différents publics Assure le transport du public entre les différentes structures sur l'ensemble du territoire Assure la sécurité physique et psychologique du public accueilli Direction de séjours ados possible et accompagnement de projet (public 11-17 ans) PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public (ou BPJEPS Activité physique pour tous avec UC direction ALSH) ou équivalent. Disponibilité, autonomie, aptitudes au travail en équipe, sens de la pédagogie et de l'accueil du public. Sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste Expérience dans l'encadrement du public jeune fortement souhaitée Permis B MODALITE D'EXERCICE DU POSTE : Poste permanent -Travail à temps non-complet (annualisation à 20h30/semaine) 15h/semaine[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recherche 2 chef(fe)s d'équipe, exploitation de la voirie Sous l'autorité du chef du service voirie, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Vous assurez la préparation des travaux réalisés en régie, participez à leurs exécution et contribuez à l'organisation et au suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures. A cet effet, vos missions sont les suivantes : Organiser au quotidien le travail des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie (en collaboration avec 1 autre chef d'équipe) : répartition et organisation des tâches, mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité, proposition, organisation et réalisation des chantiers d'entretien courant ; Participer aux tâches de gestion et d'exploitation de la route : Surveillance du réseau viaire (600 km de voies revêtues) et des ouvrages d'art, interventions sur accidents et/ou incidents, interventions liées à des dossiers contentieux de la route ; Participer à la réalisation des programmes d'entretien du patrimoine viaire confiés aux entreprises (couche de roulement, assainissement routier, SHV) : programmation, organisation et suivi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ensemble des trois collectivités (Communauté de communes, Ville et C.C.A.S.) représente un effectif d'environ 500 agents. Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources, service Ressources Humaines. Activités visées : - Support opérationnel aux membres de l'entité - Gestion des dossiers - Gestion des ressources Compétences attestées : - Conduire l'action administrative - Gérer la relation de travail - Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

photo Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er Mai 2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur des Services Techniques & environnement et du chef d'équipe du service « collecte » de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, l'agent technique aura en charge le nettoyage et la désinfection des conteneurs de collecte (bacs roulants et conteneurs semi-enterrés). L'agent travaillera en binôme avec un chauffeur. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités et tâches principales : - Lavage désinfection des conteneurs semi-enterrés - Vérification des contenants et des réceptacles - Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES - Station debout prolongée - Travail en extérieur

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Plozévet, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Résidence pour personnes âgées La Trinité, à Plozévet, vous contribuerez à la qualité du séjour et au bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la direction. Vos missions : - Assurer l'entretien et le service hôtelier des 12 chambres de l'EHPAD. - Assurer le service des repas pour les 60 personnes de la structure. - Assister le service cuisine dans la préparation des repas. - Eplucher et préparer les aliments. - Collaborer à la préparation des mets et à leur présentation. Travail par cycle, base 5 jours/semaine. Amplitude horaire variable entre 7h30 et 19h30 (20h00 le dimanche) avec coupure possible entre 13h30 et 17h00. Travail 1 week-end sur 3 et 1 samedi sur 4. Profil recherché : - expérience significative sur des postes similaires, sinon un attrait marqué le secteur gérontologique - réel intérêt pour le secteur gérontologique, souci de la prise en compte du rythme des résidents, - sens du relationnel, travail en équipe, autonomie, réactivité. Poste à pourvoir 7 juillet au 14 septembre. Candidater par mail à : recrutement@cchpb.com (service Ressources Humaines de Communauté de Communes du Haut Pays[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Plozévet, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Résidence pour personnes âgées La Trinité, à Plozévet, vous contribuerez à la qualité du séjour et au bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la direction. Vos missions : - Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité. - Répondre aux demandes des résidents. - Assurer l'entretien des locaux et la surveillance des bâtiments. Vous travaillerez de nuit (10h). Horaires : 21h00-7h00 ou 21h30-7h30 Travail 1 week-end sur 2, jours fériés. Profil recherché : - expérience significative sur des postes similaires, sinon un attrait marqué le secteur gérontologique - réel intérêt pour le secteur gérontologique, souci de la prise en compte du rythme des résidents, - sens du relationnel, travail en équipe, autonomie, réactivité. Poste à pourvoir du 7 juillet au 14 septembre. Candidater par mail à : recrutement@cchpb.com (service Ressources Humaines de Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden).

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pays Foyen recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet. Il s'agit d'un poste mutualisé, composé de deux mi-temps : - Un mi-temps d'agent d'accueil au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ; - Un mi-temps d'agent administratif au sein du service Finances de la Communauté des Communes du Pays Foyen. Structure d'appartenance et hiérarchie : CIAS du Pays Foyen N+1 : Coordinateur Social - Manager de Proximité CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable adjointe du Pôle Finances Missions principales du mi-temps d'agent d'accueil : - Accueillir physiquement, traiter les appels téléphoniques des agents, des bénéficiaires et des partenaires et suivre le courrier - Suivre et réajuster quotidiennement les plannings via le logiciel métier Implicit (arrêts maladies, congés annuels, formations, modifications de planning diverses) en informant les bénéficiaires et les agents - Créer et maintenir le lien avec les familles des bénéficiaires (anniversaires, suivi des hospitalisations, condoléances) - Faire le lien entre les agents, les bénéficiaires et la hiérarchie du SAAD - Faire la mise en place[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

dans le cadre d'un contrat CDD renfort / remplacement , vous assurerez deux activités différentes : 1/ Un mi-temps sera consacré à la gestion du service Mobilité pour assurer les inscriptions aux transports scolaires - Dans ce cadre , vous assurerez : - l'appui à l'organisation de la rentrée scolaire 2025/2026 pour le transport scolaire : créations et ajustements des circuits des cars et des points d'arrêt, . - le traitement des inscriptions des élèves du territoire et la gestion des dossiers des familles (inscriptions, modifications des dossiers, suivi des instructions, .) - la réalisation de différentes tâches administratives (traçage des circuits de car sur des cartes, saisies informatiques de données, .). 2/ L'autre mi-temps sera consacré à des missions de renfort administratif dans d'autres services. Il s'agit d'assurer des missions renforts / remplacements dans les différents services de la communauté de communes, ce qui nécessite une grande capacité d'adaptation et une maitrise des outils bureautiques.

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de l'animation des marques en point de vente et hors points de vente (partenariats stratégiques, animations digitales). Vous assurerez également la gestion des bilans et reportings des actions marketing réalisées. Vos missions principales incluent : 1. Planification et Exécution des « Temps Forts » : - Coordination des actions marketing des marques en Martinique (972) et Guadeloupe (971) : mise en place des ressources nécessaires (PLV, animations dégustations, supports de communication) et suivi des livrables (devis, planning, briefs créatifs). - Gestion des stocks et du matériel PLV : préparation, attribution, et optimisation des stocks (éventuelles révisions de stock, réapprovisionnements). - Coordination des animations commerciales en magasin : gestion des sociétés d'animations, suivi des contrats, briefing des animatrices, et suivi de la bonne exécution des actions. 2. Développement des Partenariats Stratégiques : - Suivi et optimisation des partenariats existants : gestion des demandes entrantes, suivi des actions en cours, et mesure de l'impact. - Identification[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un (e) AES en CDI à Temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste à compter du 11 mars 2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social ou CESF à mi-temps ( 50%) H/F en Extra hospitalier secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie jusqu'au 05[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Assainissement, l'agent exécute les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement. Missions principales du poste : SPANC * Missions techniques : - Faire vivre le service public d'assainissement non-collectif : élaborer et diffuser les documents du service (ex : règlement intérieur du service), gérer les bases de données nécessaires au fonctionnement du service, définir les priorités en concertation avec les élus et les partenaires, etc.) - Réaliser les missions obligatoires du SPANC : diagnostics des installations d'ANC existantes (contrôle de l'existant) et prévues à la vente (diagnostic de vente), instructions des demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d'ANC (contrôle du neuf) - Définir annuellement le programme des contrôles - Rédiger les rapports de contrôle, compte-rendu, courriers, etc. - Renseigner, après création, les bases de données de recensement et de suivi des installations - Réaliser une veille technique et réglementaire[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Elle a été fondée par des personnes âgées retraitées du secteur géographique d'intervention, désireuses de poursuivre la politique qu'elles avaient engagées dans leur idéologie du bien-être de la personne âgée ou handicapée ou en retour d'hospitalisation. Elle a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 14 mois Du 1/05/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable :[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent en Assainissement Collectif H/F Temps complet - 35h CDI - (régie par le Code du Travail privé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 avril 2025 MISSIONS DU POSTE : Entretenir le patrimoine assainissement collectif (réseau de collecte, poste de relèvement/refoulement, stations de traitement des eaux usées) Reporter, de façon synthétique, sur un fichier de suivi, les entretiens et les avaries constatées Participer au suivi des différents prestataires (curage, autosurveillance, gestion boues, .) Participer à l'astreinte de service, pour assurer une continuité du service public Faire des propositions pour innover Contrôler les raccordements de particuliers au réseau de collecte principal Participer au développement des outils d'inspection réseaux et du Système d'Information Géographique (SIG) ACTIVITES[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Localisation : Garéoult et La Valette-du-Var + Télétravail partiel Lco groupe, société dynamique en pleine croissance, œuvre principalement dans le domaine du service informatique. Nous plaçons l'humain, l'excellence et le sens du service au cœur de notre philosophie. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale, où chacun joue un rôle clé. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) pour soulager la direction et l'épauler dans la gestion et le développement du groupe et de ses filiales. Si vous aimez la diversité des missions, que vous savez jongler entre organisation, gestion administrative et communication, et que vous êtes un(e) professionnel(le) fiable, autonome, organisée, capable de répondre aux urgences avec bon sens et pragmatisme, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Structurer et Faciliter le Quotidien du Dirigeant - Organiser et optimiser le fonctionnement de l'entreprise Gestion de l'agenda et des emails du dirigeant. Anticipation et gestion des priorités avec proactivité. Organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus, suivi des actions. Gestion administrative et RH : dossiers[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Editeurs logiciels - Software

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un spécialiste junior de l'engagement client pour aider l'équipe dans divers aspects de l'engagement client et de la planification d'événements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour soutenir le développement et l'exécution de campagnes, optimiser notre plateforme d'automatisation du marketing (Marketo) et CRM (Salesforce) afin d'améliorer les stratégies d'engagement client. Responsabilités principales : - Gestion des campagnes : Soutenir la planification, l'exécution et le suivi des campagnes d'expérience client. Aider à la création de contenu, à l'analyse des performances des campagnes et à la rédaction de rapports sur les principaux indicateurs. - Automatisation des communications : Gérer notre plateforme d'automatisation de communication pour rationaliser et optimiser les efforts de marketing par email et de segmentation des clients. - Planification d'événements : Aider à l'organisation et à l'exécution des événements de l'entreprise, y compris les engagements virtuels et en présentiels. Soutenir la logistique, la promotion et le suivi post-événement. - Retours client : Peut assister le programme Voix du Client, en standardisant[...]

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Identification du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre communication digitale et cherchons un(e) graphiste / webdesigner pour concevoir et dynamiser nos supports de communication. Fonction : Graphiste / Webdesigner Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelables Quotité : Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : À partir de 2200€ brut/mois, selon expérience Liaison hiérarchique : Le Directeur Liaisons fonctionnelles : L'équipe salariée ; Les bénévoles ; Les partenaires... Avantages : Tickets restaurant, mutuelle Localisation : Local de l'association à Mamoudzou et déplacements fréquents sur le département Prise de poste : Avril 2025 Vos principales missions seront L'objectif général de ce recrutement, s'inscrivant dans le cadre du développement du dispositif « Mayotte département sans sida et hépatites », est d'élaborer, planifier, animer, développer et analyser la communication et les outils de ce dispositif. Graphisme (Print & Digital) : Création de visuels, affiches, brochures, flyers, bannières web Conception d'une identité visuelle cohérente avec les valeurs de l'association Développement de supports de prévention[...]

photo Agent(e) de constatation des douanes et droits indirects

Agent(e) de constatation des douanes et droits indirects

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme : Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme Analyse juridique et technique des dossiers Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...) Rédaction des arrêtés Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc. Relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services Relations transversales[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d'assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé. ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%) -Rédaction de courriers et actes administratifs -Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier -Consultations simples : mise en place et suivi -Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plate-forme dématérialisée -Missions de secrétariat ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%) -Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l'enregistrement des dossiers -Rédaction des arrêtés (PC et DP) -Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services / Relations transversales avec les services de la collectivité Externes : Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées / Relations avec[...]

photo Loueur / Loueuse de bicyclettes

Loueur / Loueuse de bicyclettes

Emploi Recherche

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence écomobilité recherche un.e loueur.euse de vélo et agent d'accueil pour son service Vélodéa. Devenez un.e acteur.rice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Rattaché(e) au responsable du service Vélodéa, vous interviendrez aux côtés de techniciens cycles et éducateurs mobilités. Vos missions seront : Accueil et information des usagers - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service - Gérer la relation client/usager en assurant un accueil et une approche personnalisés - Informer et conseiller tous les publics, notamment sur tous les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle sur le territoire -[...]

Ressources supplémentaires